📄
Оценка компетенций и развитие
ИИ формирует профиль и ИПР. Готовые материалы к каждой встрече 1:1.
ИИ формирует профиль и ИПР. Готовые материалы к каждой встрече 1:1.
Выявляем сотрудников с риском увольнения ДО заявления. Экономия 3–6 зарплат.
Бот отвечает на 89% вопросов за 12 секунд. HR занимается стратегией.
Маршрутная карта для каждого новичка. Отсев с 25% до 8%.
Скрининг 100% откликов за секунды. Time-to-hire с 32 до 14 дней.
Руководитель видит рентабельность каждого объекта в реальном времени.
Готовое решение за 5 минут вместо 30–40 минут ручной проверки.
ИИ-агент готовит черновик КП за минуты. Менеджер проверяет и отправляет.